官职系统是玩家在朝野中彰显实力的重要途径，但许多玩家可能会好奇，游戏中获取官职是否像现实社会一样对学历有所要求。实际上，游戏内的官职晋升机制完全基于玩家的个人实力、贡献与策略，不存在任何与现实学历挂钩的设定。你的角色背景、出身或知识水平并非考核标准，一切皆以你在沙场与国战中的表现说话。想要高官厚禄，唯一的硬性要求就是不断提升自己的战力与影响力。
官职系统在玩家等级达到25级并完成击败高顺的任务后便会开启。这是一个独立于角色出身或学识的玩法，其核心在于竞争与管理。游戏内设有从帝王、一品到九品的完整官阶体系，遍布王城到城岗的三十九座官府，提供了超过一百个任职职位。每个官府通常设有一名主官和两名副官，除了左、右城岗职位不限人数外，其余均有任职限制。这套系统的存在，是为了让玩家在对外征战之余，也能体验朝堂之上的权谋与协作。
获取官职的途径清晰地体现了实力至上的原则。主官职位并非任命或考核而来，而是需要玩家凭借自身实力，通过挑战并击败现任主官来夺取。这纯粹是一场武力和策略的较量。而副官职位则相对容易，当官府有空缺时，玩家可以直接向主官提出申请。主官在挑选副官时也会考量其战力，因为当有其他玩家前来挑战主官时，副官有责任一同出战，共同抵御掠夺。强大的实力是获得并保住官职，无论是主官还是副官位置的根本保障。
最基本的作用是提升玩家自己封地内基础资源的每小时产量，官职越高，加成效果越显著。需副官所能享受的资源加成只有主官的一半。只要在皇城官府中任职，无论品级高低，每日都可以领取银币俸禄，俸禄的多少直接与官品挂钩，即便是最低的九品官职，每日也有一笔可观的收入。对于位居权力顶端的国王和一品官员，还拥有发布官员令的特权，可以每天最多发布三次，组织本国玩家瞬间抵达指定战场并发起攻击，接受号令的玩家还能获得粮食奖励，这极大地增强了国家的战略调度与协同作战能力。
它不关心你的虚拟角色从何而来、读过什么书，只在乎你能否在战场上击败对手，能否在国战中运筹帷幄。提升等级、强化武将、升级科技、参与国战积累功勋，才是你通往更高官阶的唯一学历证明。你的领导力、战术眼光以及对国家资源的贡献，远比任何形式的文凭都来得重要。
